Actueel
Bezoek ons nieuwsarchief voor een terugblik.
Joulz bouwt aan een naam in engineering
Joost Spithoven is, als kwartiermaker, bezig met de oprichting en inrichting van het Ingenieurs- & Adviesbureau bij Joulz.Joulz is een onderdeel van Eneco.Het genoemde bureau gaat vooral bestaan uit projectengineers, leadengineers, engineers en detailengineers. Wil je hier meer over lezen? Klik dan hier
Nieuwjaarsgroet 2012
Wij wensen al onze relaties veel wijsheid en inzicht bij hun footprint voor 2012.Zoals altijd blijven wij alert op de samenhang tussen leefwerelden, maatschappelijke kwesties, systeemwerelden en organisatievraagstukken.
Wijkverbindingen vanuit verbondenheid
Creëren van toegang en kansen in buurten en wijken.Om voor de bewoners in een buurt meer zelfsturing en zelfbeheer mogelijk te maken, loont het om steeds weer de verbinding te maken tussen hun individuele leefwerelden èn de systeemwerelden van maatschappelijke organisaties die in de buurt actief zijn. Onderdeel van het proces is onder andere om steeds scherp in beeld te hebben welke identiteits-veranderingen er in de buurt of wijk zijn en hoe het gewenste streefbeeld eruit ziet. De rol van procesregisseur is hierbij van cruciaal belang. Deze is met name gericht op processen faciliteren en mensen verbinden tussen concepten en contexten, zowel intern als extern.
Meer hierover? leest u dan hier verder.
Wat wordt de grootste klimaatverandering?
In het kader van een traject bij Nyenrode heeft Joost Spithoven een essay geschreven met als titel "Wat wordt de grootste klimaatverandering?" Het essay is een voorbeeld van hoe om te gaan met duurzaam ondernemen. Diverse nieuwe inzichten worden benoemd vanuit een gekanteld gezichtsveld, waarbij de wetenschap een vooraanstaande rol kan vervullen. Klik hier voor de hele tekst.
Projectafronding en evaluatie HAN
Begin november heeft Alertief het onderdeel Project afronden en project evalueren (post-HBO opleiding) gedoceerd aan de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen. De studenten zijn door Joost Spithoven uitgedaagd niet alleen na te denken over de de leerprocessen rondom het projectplan, het proces en het eindresultaat maar ook over de eigen leer- en leidinggevende stijl volgens de methode Kolb.
Speeddaten tijdens de werkconferentieMaatschappelijke Kanteling
De inspirerende vraag; Bekijk jij de maatschappelijke kanteling over grenzen heen? Zie jij nieuwe verbindingen? heeft vrijdag 16 september onder de aanwezige deelnemers van de werkconferentie nieuwe inzichten opgeleverd. Onder andere verkegen via het verhaalkastje, het speeddaten, De Prinsenhof en het leven volgens BonVie. De belangrijkste boodschap was, dat men anders om moet gaan met maatschappelijke vraagstukken. Daarbij is vooral herbezinning op besturingsfilosofies bij organsisaties noodzakelijk, waarbij inzet nodig is van positioneel naar transactioneel denken en handelen.
Werconferentie 'De Maatschappelijke Kanteling' 16 september 2011
Hoe pakt uw organisatie de kanteling van de gemeente aan? Veel organisaties stoeien met deze materie. De WMO lijkt een oplossing voor vele vraagstukken, maar is dat ook zo? Hoe zit het met de systemen, kukelen die nu om of...? Al die maatschappelijke vraagstukken, wie pakt dat op?Om deze maatschappelijke vraagstukken gezamenlijk op de rails te krijgen, organiseren wij -in samenwerking met collega organisatiebureau GewoonSolo- een inspirerende werkconferentie op ons Landgoed 'Land van Belofte'. Het motto van de werkconferentie is "Durf jij uit het raam te leunen?" We brengen deze dag beleidsmederwerkers, bestuurders en zorgmanagers bijeen uit de gemeente-zorg-welzijn- en corporatie wereld.
Interesse om deel te nemen? Aanmelden kan via e-mailadres meriam.voorn@alertief.nl
VNG Trainees
Na een succevolle training Adviseurschap voor VNG Trainees eind 2010, heeft Alertief onlangs een training Projectmanagement gegeven voor de VNG Trainees. In deze training is er veel kennis opgegedaan over projectmanagement en projectmatig werken. Niet alleen de inhoudelijke elementen, randvoorwaarden en risico-analyses kwamen aan bod, maar ook de lastigheden in het openbaar bestuur zoals; Hoe zit het met de politieke organisatie? De dynamiek? De sturing & beheersing? Hoe komen de bestuurders tot gefaseerde besluitvorming? De onderwerpen gaven in ieder geval genoeg stof tot nadenken en interactie.
VNG Trainees vervolg
Een aantal elementen van projectmatig werken is door middel van een opdracht uitgevoerd.Het bouwen van een toren, onder bepaalde condities en met duidelijke richtlijnen, is met veel plezier uitgevoerd.
Intervisiebijeenkomst Wetswinkel
Dienstverlening staat bij de wetswinkel in Culemborg hoog in het vaandel. Alertief heeft om die reden op 9 mei een intervisiebijeenkomst voor juristen van de wetswinkel begeleid. Tijdens de bijeenkomst kregen de juristen informatie over het adviesproces en de niveaus van communiceren. Met name het servicehuis, waarin werd uitgelegd uit welke componenten ´excellente publieke dienstverlening´ bestaat, werd met enthousiasme besproken.
Verrijkende Verschillen
In het Wereldmuseum in Rotterdam heeft eind maart een congres plaatsgevonden, met de titel 'Diversiteit'.Dit event was voor P&O'ers van de vereniging van Samenwerkende Topklinische opleidingsZiekenhuizen (STZ). Alertief heeft een interactief panelspel ingezet met de titel: ik hou van...diversiteit! Tijdens dit panelspel werden de congresleden uitgedaagd om met elkaar de meerwaarde van 'diversiteit' in hun organisatie te ontdekken. Tijdens de middagsessie heeft Alertief een workshop gegeven met de titel: Verrijkende verschillen, hoe kijk je naar mensen? "Deze workshop gaf energie en stof tot nadenken" aldus de deelnemers.
